le 30 mai 2024
  • Formation

Publié le 25 avril 2024 Mis à jour le 14 mai 2024

Le nouveau Diplôme Inter-Universitaire vous ouvre ses portes

Nouvelle formation
Nouvelle formation

Lancement du tout nouveau Diplôme Inter-Universitaire en Management de l’Innovation et du Changement, issu d'une collaboration entre l'association Atout Jeunes Universités, des entreprises de renom telles que Danone, L'Oréal, Air France, Ubisoft, et plusieurs universités dont CY Cergy Paris Université

Le nouveau Diplôme Inter-Universitaire Management de l’Innovation et du Changement vous ouvre ses portes


Réservé aux étudiants titulaires d’un Diplôme National BAC+5 ou + (Master 2, Titre niv. Master 2, Doctorat) en ALLSH-S diplômés depuis moins de 2 ans.

Objectifs
Préparer les étudiants diplômés en Lettres et sciences humaines à devenir des managers tournés vers l'avenir, capables de piloter des projets d'innovation, de promouvoir le changement et de diriger des équipes multiculturelles. La formation vise à faciliter l'insertion professionnelle des diplômés dans de grandes entreprises en mettant l'accent sur des projets concrets en partenariat avec ces entreprises. Les étudiants auront ainsi l'opportunité de développer de nouvelles compétences en vente, management, marketing et ressources humaines, complémentaires à celles déjà acquises, tout en valorisant leurs compétences et leur expertise en Lettres et Sciences Humaines pour s'épanouir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Programme
  • Module 1 : Stratégie et administration de l’entreprise (46h) Stratégie de l'entreprise Droit des affaires et des sociétés Ethique de l'entreprise - Le développement durable et la RSE Projet d’application
  • Module 2 : Management & marketing (49h) Fondamentaux et stratégie du Marketing Marketing Durable Marketing Digital Management de l'innovation Projet d’application
  • Module 3 : Pilotage de performance (37h) Budget et Contrôle de gestion Finance et analyse des données DATA et ERP Projet d’application
  • Module 4 : Gestion des RH (49h) Gestion des Ressources Humaines Droit du travail Management et pilotage d'équipe Management interculturel Projet d’application
  • Module 5 : Gestion des organisations (42h) Conduite du changement Négociation
  • Module 6 : Projet professionnel d’innovation (26h) Conférence Métier (1h30/ mois) Rédaction d’un rapport réflexif sur un projet d’innovation en entreprise (sur des processus, des outils ou de la méthodologie...). Soutenance à l’oral du projet d’innovation et de la réflexion menée (format du support de présentation libre : écrit, vidéo, web, book).
Rythme
  • 1er semestre : apprentissage théorique (2 à 3 jours par semaine)
  • 2snd : stage de 6 mois rémunéré dans une entreprise
Débouchés
  • Communication marketing (Chargé.e de communication, chef.fe de projet Marketing, responsable de la Communication digitale...)
  • Ressources humaines (Chargé.e de recrutement, chef.fe de projet diversité et inclusion, Responsable administratif, responsable de formation...)
  • Opérations (Responsable de Zone Export, responsable achats, responsable de la qualité...)
  • Conseil (Conseiller.e en stratégie et innovation, conseiller.e en développement durable, responsable conduite du changement...)
Effectif
20-25 étudiants par promotion, cette formation favorise le travail en équipe et les échanges avec les intervenants professionnels, offrant ainsi une expérience pédagogique interactive et adaptée à chacun.

Lieux d'enseignement
92 rue Notre-Dame des Champs, 75006 Paris

Candidature et admission
Pour être admis dans la formation du Diplôme Inter-Universitaire, les candidats devront effectuer les 2 étapes suivantes :

1/ Admission 
Envoyer son dossier de candidature à Madame Florence SALIT par email avant le 5 juin 2024 
  • CV détaillé
  • Lettre de motivation décrivant sa volonté de s'inscrire dans le DIU (projet professionnel, projet d’innovation...)
  • Dossier universitaire : relevé d’acquis de M1et de M2
2/ Admissibilité
Si votre candidature est retenue à ce stade, vous aurez l’opportunité de passer l’entretien individuel de 30mn avec la commission d’admissibilité.
Les candidatures sont sélectionnées par un jury composé de référents universitaires, de RH des entreprises membres du Consortium (Air France, Danone, L’Oréal,Ubisoft) et de référents administratifs AJU.

Les résultats d’admissibilité seront communiqués dès le 28 juin 2024.
Pour toute question, nous vous invitons à contacter Madame Florence Salit, responsable de la formation, et Madame Nathalie Jedwab-Royer, gestionnaire pédagogique de la formation.
 

Journée portes ouvertes

Jeudi 30 mai 2024, de 14h à 18h
92 rue Notre-Dame des Champs, 75006 Paris
Inscrivez-vous ici !