Vous êtes ici :
- 🏠
- CY Cergy Paris Université
- Université
- Découvrir CY Cergy Paris Université
- Ambitions et valeurs
Actions menées pour l'égalité femmes-hommes depuis 2013
Retour sur plusieurs années d'actions menées par CY Cergy Paris Université pour veiller et assurer une égalité entre les femmes et les hommes.
- Plan d'actions 2024-2027
-
Le plan d’égalité s'intègre dans une dimension large de la politique de CY Cergy Paris Université. En particulier, le plan contribue à la réalisation de la phase de transition et des objectifs de développement durable ; à l’alliance avec des partenaires européens de haut niveau (EUTOPIA) ; et à l'obtention du label HRS4R (Human Research Strategy for Researchers). Le point commun de ces projets est l’engagement dans les démarches d’inclusion et de lutte contre les violences et les discriminations.
Télécharger le plan d'actions 2024-2027 pour l'égalité femmes-hommes en français
Télécharger le plan d'actions 2024-2027 pour l'égalité femmes-hommes en anglais - Charte pour l’égalité femmes-hommes
-
Pour signifier son engagement, l'université a approuvé le 23 septembre 2014, une charte concernant aussi bien étudiantes et étudiants que l’ensemble des membres du personnel, ainsi que les activités d’enseignement et de recherche.
Télécharger la charte pour l’égalité femmes-hommes - Sensibilisation aux problématiques de genre et de l’égalité des sexes
-
Une politique paritaire est menée au sein des instances de l’établissement.
Des statistiques sexuées sont publiées dans le bilan social, et par l’observatoire de la vie étudiante sur la répartition sexuée des étudiantes et étudiants dans les différentes composantes.
Des échanges sont proposés avec les services et les membres du personnel autour des questions de parité-égalité au cours de la carrière professionnelle. - Collaboration avec les actrices et acteurs de terrain, associatifs ou institutionnels
-
Plusieurs manifestations ouvertes à tous les publics, sont organisées en lien avec les problématiques d’égalité, par exemple :
- Une nouvelle charte du vivre-ensemble,
- CY Alliance : 5e prix Des Femmes et des Sciences,
- Égalité femmes-hommes dans le monde du travail : mission impossible ?,
- Webinaire sur la représentation des genres en communication scientifique,
- Lancement du projet "European Women in Sport: For adaptive governance of women's sports practices" (E-WinS),
- Webinaire "European Women in Sport: For adaptive governance of women's sports practices" (E-WinS).
Certaines manifestations ont été menées avec des partenaires institutionnels (Conseil départemental du Val d’Oise, etc.), avec l'appui de projets tutorés étudiants autour de la déconstruction des stéréotypes genrés, dans le cadre de la programmation culturelle locale comme le festival Artère Publique, avec l’association Du côté des femmes, le Crous ou encore le service de médecine préventive de CY Cergy Paris Université.
- Promotion des enseignements et de la recherche sur le genre
-
Le séminaire de recherche pluridisciplinaire "Femmes et engagement", fondé en janvier 2013, a permis l’organisation d’un colloque international sur les féminismes du XXIe siècle et d’une dizaine de journées d’études sur les thématiques en rapport avec le genre, le féminisme, l’engagement et la lutte contre les discriminations.
Des conférences-débats sur l’histoire des femmes et du genre ont été présentées dans le cadre de l’Université ouverte, en collaboration avec le service culturel de CY Cergy Paris Université. - Vademecum sur le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur
-
Le Vademecum sur le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur et la recherche est le fruit d'un travail collaboratif entre l'ANEF (Association Nationale des Etudes Féministes), le CLASCHES (Collectif de Lutte Anti-Sexiste et Contre le Harcèlement sexuel dans l'Enseignement Supérieur) et la CPED (Conférence Permanente pour les chargées et chargés de mission Egalité Diversité des établissements d'enseignement supérieur et de recherche).
Télécharger le fichier "Vademecum sur le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur" - Charte pour l'égalité femmes-hommes au ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
-
Le 28 janvier 2013, une charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes a été signée entre le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le ministère des Droits des femmes, la Conférence des Présidents d’Université (CPU), la Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d’Ingénieurs (CDEFI) et la Conférence des Grandes Ecoles (CGE)
En savoir plus sur www.enseignementsup-recherche.gouv.fr - Dans les médias
-
Participation à l’émission "Les solidarités au-delà des mots" sur le thème "L’égalité femmes-hommes, c’est pour quand ?"
Écouter l'émission sur radio RGB, 99.2